2003年6月，中国人寿在总结近6年的团体分红保险产品经营经验的基础上，对2001年版的永泰团体年金保险（分红型）进一步升级完善，推出国寿永泰的最新版产品——国寿永泰年金保险（分红型）2003版。

投保单位及参保员工在获得了稳定的保底收益年利率2.5%后，还可以享受其个人账户的盈余分配，可以实现养老保障与投资分红的双重目标。

可以定期或不定期，定额或者不定额交纳保险费。

投保单位可以根据单位自身的经济效益情况确定保险费的交费水平。经济效益好时可以多交，经济效益不好时可以少交或者暂时不交。

我们对投保单位和参保员工每次交纳的保险费只在交费时一次性扣除一定比例的管理费，以后每个会计年度不再对该笔保费提取管理费用。

为投保单位建立公共账户，为每一位参保员工设立个人账户，个人账户分为“单位交费”和“个人交费”两部分。提供账户的记录、变更、查询、对帐、交费、领取、核算等服务，从而为投保单位的人力资源管理提供强大的账户管理行政支持。

企业或其他组织可以作为投保人，以与其具有保险利益的人为被保险人，向本公司投保本保险。

投保人可以定期或不定期、定额或不定额地向本公司交纳保险费。本合同的被保险人也可以通过投保人交纳保险费。

本公司为投保人设立公共账户，为每一被保险人设立个人账户，个人账户分为“单位交费”和“个人交费”二部分。

因所属人员变动而需要增加或减少被保险人的，投保人应书面通知本公司。


保障	年金被保险人生存至年金开始领取日，可以按规定领取年金	一次性领取个人账户资金余额
		转换领取	定期年金
			普通终身年金
			保证给付十年终身年金
			保证给付十年增额终身年金
			定期确定年金
	年金开始领取日前身故	身故保险金＝个人账户资金余额
分红	账户有权参与本公司分红保险业务的红利分配
红利领取	个人账户“个人交费”部分的红利将划入个人账户“个人交费”部分，成为账户资金余额的一部分。公共账户、个人账户“单位交费”部分的红利，投保人在投保时可选择以下任何一种红利处理方式：成为相应账户资金余额的一部分以转账方式直接支付给投保人红利保留在本公司以复利方式累积生息

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团体保险